Homeoffice und Mitarbeiterführung Wie klappt das? Mit getremote!
Führung im Homeoffice
Wie führe ich meine Mitarbeitenden auf eine wertschätzende Art und Weise im Homeoffice?
Ganz einfach: Mit getremote. Die super schlanke Lösung, um deine Mitarbeitende zu Hause maximal effizient zu führen!
Es gibt eine Menge neue Tools, die auch nett und charmant sind, jedoch den direkten Austausch face to face nicht ersetzen und daher nicht nachhaltig wirken können.
Homeoffice-Fatigue?
Die fehlende Interaktion zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten im Homeoffice ist für eine gute Mitarbeiterführung oftmals eine grosse Belastung. Es ist ja auch nicht einfach, remote Leadership zu betreiben: Über Telefon oder Videokonferenz lässt es sich nicht so diskutieren, wie im Büro-Alltag.
Das gilt für beide Seiten der Arbeitsbeziehung: Auch Mitarbeitende klagen öfters über Homeoffice-Fatigue.
Ganz einfach etwas dagegen tun!
Die Lösung ist ein regelmässiges, ultrakurzes Gespräch – ein Check In – das darauf abzielt eine gemeinsame Sprache zu sprechen. Was läuft gut (davon wollen wir mehr) und was gilt es zu verändern oder zu verbessern?
Genau diese Verbesserungen müssen gemessen werden können. Diese Gespräche müssen so zielgerichtet sein, dass der Mensch im Mittelpunkt bleibt und Wertschätzung erlebt. Gleichzeitig müssen Mitarbeitende gecoacht und geführt werden, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Am Besten soll die Mitarbeiterführung – ob Homeoffice oder nicht – auch noch auf Fakten basieren!
Und das geht?
Ja!
Genau das bietet getremote! Die einfache Art, Struktur in die Führung auf Distanz zu bringen. Und viel wichtiger: Durch die Regelmässigkeit der intuitiven kurz-Gespräch fangen Mitarbeitende selber an, Optimierungsmöglichkeiten zu sehen und Ideen für ein besseres Gelingen einzubringen.
PS: Vorgesetzte, die das volle Programm wollen, können auch getimpulse komplett remote benutzen. Ruf uns an, um mehr zu erfahren: 044 515 22 88
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